Certificat Lean Six Sigma® - Yellow Belt

A l’origine développée par Motorola qui cherchait à mettre en place une méthode pour améliorer ses processus de fabrication, Six Sigma a été peu à peu rapprochée d’une autre célèbre méthode, le "Lean Management", issu du système de production de Toyota, qui vise quant à elle la recherche de la performance par l'amélioration continue et l'élimination des gaspillages. 

Résultante de ce rapprochement, la méthode Lean Six Sigma rencontre actuellement un succès certain, notamment auprès des entreprises et organisations de services qui disposent déjà de processus que sa mise en œuvre permet d’optimiser. 

Le rôle du Yellow Belt est de participer à un projet d'amélioration avec des résultats visibles en termes de qualité et de satisfaction client. Cette formation vous rendra opérationnel au sein d'une équipe projet utilisant la méthode Lean Six Sigma®. 

Cette formation prépare à la validation de la Certification Lean Six Sigma Yellow Belt Certified.

Objectifs du Certificat : 

À la fin de cette formation, le participant aura la capacité de : 

• Découvrir la démarche DMAIC, propre au Lean Six Sigma
• Comprendre comment appliquer les concepts sur des projets réels
• Savoir conduire et mener à bien un projet Lean Six Sigma dans un environnement professionnel
• Connaître les différents outils Lean Six Sigma et savoir les utiliser de manière judicieuse et appropriée
• Être en mesure de dialoguer avec les experts internes Lean Six Sigma dans l'établissement : les Black Belt
•  Se préparer à l'examen de certification "Lean Six Sigma® Yellow Belt" 

Modules du Certificat :

• Module 01 : Concepts fondamentaux de Lean Six Sigma®
• Module 02 : Définir un projet Lean Six Sigma®
• Module 03 : Mesure d'un processus
• Module 04 : Piloter les processus et l'amélioration continue
• Module 05 : Préparation à la certification

Public Cible : 

Ce séminaire de formation s’adresse aux  professionnels qui souhaitent se familiariser avec la méthodologie Lean Six Sigma® et apporter leur soutien aux projets d'amélioration comme membre d'une équipe. 

Méthode Pédagogique :  

Cette formation alterne les interventions pédagogiques du formateur et les mises en application à travers des travaux pratiques encadrés.

Ces temps de pratique avec l’aide du formateur permettent l’assimilation des connaissances et sont structurés autour d'exercices progressif permettant d'appréhender n'importe quel projet personnel.

Nous entendons ainsi mobiliser une méthode pédagogique concrète et de type appropriatif, où chaque stagiaire reste acteur de son propre devenir professionnel. Cette formation, très opérationnelle, laisse une large part à l’acquisition des techniques par l’exemple et à la réalisation concrète des projets professionnels à spectre large.