Pour accompagner les mutations de l’entreprise, apporter un conseil à valeur ajoutée aux directions opérationnelles, la formation des professionnels des Ressources Humaines (RH) est essentielle.
Les tableaux de bord RH sont parmi les plus délicats à élaborer. Ils doivent en effet permettre d'analyser des données quantitatives ou réglementaires (absentéisme, turn-over, masse salariale, effectifs, formations, entretiens, accidents du travail…), mais aussi des données qualitatives (engagement des salariés, qualité de vie au travail, climat social…), tout en donnant une vision précise de la performance du service RH.
Au cours de cette formation, vous aurez les connaissances et compétences nécessaires à l’élaboration de vos propres tableaux de bord. Pour mieux mesurer, piloter et développer votre performance RH !
Cette formation prépare également à la validation du Certification Microsoft Office Specialist (MOS) Excel.
Objectifs de la Formation :
Module de Formation
Public Cible :
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de RH ainsi que :
Méthode Pédagogique :
Cette formation alterne les interventions pédagogiques du formateur et les mises en application à travers des travaux pratiques encadrés.
Ces temps de pratique avec l’aide du formateur permettent l’assimilation des connaissances et sont structurés autour d'exercices progressif permettant d'appréhender n'importe quel projet personnel.
Nous entendons ainsi mobiliser une méthode pédagogique concrète et de type appropriatif, où chaque stagiaire reste acteur de son propre devenir professionnel. Cette formation, très opérationnelle, laisse une large part à l’acquisition des techniques par l’exemple et à la réalisation concrète des projets professionnels à spectre large.
Organisation et durée de la formation :
La formation se déroule sur 02 mois en raison de 08 samedis au siège de Tuto'CI sis à Cocody Angré Nouveau CHU et en ligne avec avec le planning suivant : Samedi de 08h à 12h.
Outils/Logiciel offert :
Animation :
La formation sera animée par notre :
Prérequis :
Cette formation n’implique pas des prérequis spécifiques sur l’utilisation de Microsoft Excel.
Les services RH se doivent d’accompagner les salariés tout au long de leur carrière, de leur recrutement jusqu’à leur départ de l’entreprise.
Or, à chaque étape de la relation employeur/employé (embauche, signature du contrat, intégration, suivi du temps de travail, congés, absences, maladies, représentation du personnel, suspension ou rupture du contrat, départ à la retraite…) correspondent des actions, des procédures et des documents spécifiques, en termes d’administration du personnel.
Compte tenu de l’évolution permanente de l’actualité sociale, il est difficile pour les professionnels RH de garantir une conformité de leurs pratiques à la réglementation en vigueur lors de ces différents « points de contact » avec les salariés.
En participant à cette MasterClass, les assistant(e)s et gestionnaires acquièrent les compétences techniques indispensables à une gestion administrative du personnel de qualité qui favorisera également l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Le DRH doit, en effet, pouvoir s'appuyer sur des professionnels de l'administration des ressources humaines pragmatiques et rigoureux maîtrisant les savoir-faire pratiques et juridiques. Ainsi les RH fournissent un service efficace et fiable de l'accueil du salarié jusqu'à son départ, en passant par la gestion de ses absences (pour congés payés, maladie, …).
Objectifs de la Formation :
Module de Formation
Public Cible :
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de RH ainsi que :
Méthode Pédagogique :
Cette formation alterne les interventions pédagogiques du formateur et les mises en application à travers des travaux pratiques encadrés.
Ces temps de pratique avec l’aide du formateur permettent l’assimilation des connaissances et sont structurés autour d'exercices progressif permettant d'appréhender n'importe quel projet personnel.
Nous entendons ainsi mobiliser une méthode pédagogique concrète et de type appropriatif, où chaque stagiaire reste acteur de son propre devenir professionnel. Cette formation, très opérationnelle, laisse une large part à l’acquisition des techniques par l’exemple et à la réalisation concrète des projets professionnels à spectre large.
Organisation et durée de la formation : La formation se déroule sur 01 mois en raison de 04 samedis au siège de Tuto'CI sis à Cocody Angré Nouveau CHU et en ligne avec avec le planning suivant : Samedi de 08h à 12h.
Animation : La session est assurée par notre Formateur Expert des RH qui possèdent plus de 10 ans d'expérience en management des ressources humaines avec une solide expérience en animation.
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